사례관리와 지역조직화 기능의 콜라보레이션

한 가지 교육을 기획하고자 합니다.
그래서 동료들을 모읍니다.

교육의 주제는

'사회복지관의 사례관리 기능과 지역조직화 기능의 콜라보레이션' 입니다.

'사례관리, 지역조직화, 서비스제공'은 사회복지관의 세가지 기능입니다.

사회복지관의 팀들을 살펴보면, 지역조직팀, 사례관리팀, 서비스제공팀으로 되어 있는 경우가 많습니다. 그런데 5대 영역(가족기능강화, 지역사회보호, 지역사회조직, 교육문화, 자활)이었던 때에도 비슷한 팀 구조였습니다. 가족복지팀, 지역복지팀, 재가복지팀...

어쨌든, 이렇게 팀 구조에서 사회복지사들은 사례관리, 지역조직화, 서비스제공을 영역으로서 각각 업무를 나눠서 진행합니다.

그런데, 주민을 만나고 사업을 하면서 사회복지사들이 느끼는 것은,

사회복지관에서 기능을 영역으로 나눠서 사업을 하는 것이 매우 불편하다는 것입니다.

저와 함께 일하고 있는 사회복지사들도 이런 이야기를 합니다.

"사례관리, 지역조직.. 기능이라고 하면서 여전히 영역으로만 구분해서 일하고 있는 것은 아닌가요?"

"주민 만나기를 하면서 사업이 하나하나 생기더니, 서비스만 하게 되네요. 주민 만날 시간이 없어요. "

"실천을 하다보니, 결국 사례관리자에게도 조직화 기능이.. 지역조직 담당자에게도 사례관리 기능이 필요하더군요. "

"마을에서 사회사업가로서 일하려면, 정말 기능적으로 일해야함을 느낍니다."

그리고 많은 동료들이 비슷한 이야기를 합니다.

그래서 ...

교육을 기획하려고 동료들을 모으고 있습니다.

함께 모여서 좋은 사례를 공유하고, 선례를 만드는.. 그리고 재공유하는 워크샵을 만들고 싶습니다.