공약: 현행 방식의 사회복지시설평가를 완전히 폐지하고, ‘(가)사회복지시설 지원 공단’을 설립하여 컨설팅 중심의 평가로 법정평가 대체
□ 현황
-현, 우리나라 모든 사회복지설은 사회복지사업법에 의거 3년 주기의 법정 평가를 받고 있음.
-사회복지시설 평가는 정부보조금 사업의 효율성, 성과, 공공성 등을 확인하기 위하여 1999년부터 시행하고 있으며 현재, 총 26개 시설 유형의 6,943개시설이 이에 해당됨.
□ 문제점
-일선 사회복지현장에서는 위탁심사(5년 주기), 정기 지도점검 및 감사(매년, 수시), 법정평가(3년 주기)등으로 인하여 클라이언트에 대한 복지서비스 제공보다는 행정업무에 집중하는 목적 전치가 나타나고 있으며,
-또한, 현행 실적 중심의 페이퍼 평가로 인하여 일선 현장 사회복지종사자는 윤리적 문제 뿐만 아니라 소진현상이 심각한 상황 임.
-결과적으로 현형 방식의 시설평가는 복지서비스의 질을 평하지 못할 뿐만 아니라 비효율적 행정 편의적, 관리 중심적 적폐라 할 수 있음.
※2016년 000(노숙인복지시설), 00보육원(아동생활시설)의 경우, 최근 시설평가에서 최우수 등급을 받은 시설이었으나 심각한 인권유린 사실이 드러나는 등 현행 평가의 한계를 잘 나타내는 사례라 할 수 있음.
□ 대안
-현행 방식의 사회복지설평가를 완전히 폐지하고 ‘시설 지원 중심의 컨설팅’으로 대체가 필요하며, 이를 위하여 사회복지시설 컨설팅 전문 조직으로 ‘(가)사회복지시설지원공단’을 설립하여 컨설팅을 수행하도록 하는 것이 바람직 함.
-또한, 기 시행중인 위수탁 심의, 정기 지도점검 및 감사 기능을 보완하여 일상적 운영 공공성을 담보하는 형태로의 개혁이 필요 함.
□ 현황
-현, 우리나라 모든 사회복지설은 사회복지사업법에 의거 3년 주기의 법정 평가를 받고 있음.
-사회복지시설 평가는 정부보조금 사업의 효율성, 성과, 공공성 등을 확인하기 위하여 1999년부터 시행하고 있으며 현재, 총 26개 시설 유형의 6,943개시설이 이에 해당됨.
□ 문제점
-일선 사회복지현장에서는 위탁심사(5년 주기), 정기 지도점검 및 감사(매년, 수시), 법정평가(3년 주기)등으로 인하여 클라이언트에 대한 복지서비스 제공보다는 행정업무에 집중하는 목적 전치가 나타나고 있으며,
-또한, 현행 실적 중심의 페이퍼 평가로 인하여 일선 현장 사회복지종사자는 윤리적 문제 뿐만 아니라 소진현상이 심각한 상황 임.
-결과적으로 현형 방식의 시설평가는 복지서비스의 질을 평하지 못할 뿐만 아니라 비효율적 행정 편의적, 관리 중심적 적폐라 할 수 있음.
※2016년 000(노숙인복지시설), 00보육원(아동생활시설)의 경우, 최근 시설평가에서 최우수 등급을 받은 시설이었으나 심각한 인권유린 사실이 드러나는 등 현행 평가의 한계를 잘 나타내는 사례라 할 수 있음.
□ 대안
-현행 방식의 사회복지설평가를 완전히 폐지하고 ‘시설 지원 중심의 컨설팅’으로 대체가 필요하며, 이를 위하여 사회복지시설 컨설팅 전문 조직으로 ‘(가)사회복지시설지원공단’을 설립하여 컨설팅을 수행하도록 하는 것이 바람직 함.
-또한, 기 시행중인 위수탁 심의, 정기 지도점검 및 감사 기능을 보완하여 일상적 운영 공공성을 담보하는 형태로의 개혁이 필요 함.
'2017 한국사회복지사협회 회장선거_오승환' 카테고리의 다른 글
공약 3-01. 회장 탄핵 규정, 마련 (0) | 2017.02.09 |
---|---|
공약 2-02. 사회복지사 보수교육의 혁신 (0) | 2017.02.09 |
공약1-05. 사회복지사 자격제도 정비, 추진 (0) | 2017.02.09 |
공약 1-03. 여성사회복지사 특화정책 (0) | 2017.02.09 |
공약1. - 01 사회복지사 임금, 반드시 해결 (0) | 2017.02.09 |