광교종합사회복지관102 전지적 사회복지사 시점 '마을로 나갔더니' (부제 : 사회복지사 마을로 출근하다.) [교육소개] 전지적 사회복지사 시점 '마을로 나갔더니' (부제 : 사회복지사 마을로 출근하다.)얼마 전 푸른복지사무소 양원석 소장님이 Youtube ‘양원석의 복지생각’에 ‘서울 사회복지관마다 한 명씩만 지역에 파견한다면’이란 영상(https://youtu.be/Q4fVcWHj6Io)을 소개한 적이 있습니다.이 영상을 보면서 공감도 되고, 이런 저런 생각을 하다가 교육을 기획해보자는 생각이 들었습니다.특히, 최근 몇 년간 변화하는 복지환경(마을지향, 찾동, 동복지허브화 등)에서 사회복지사들이 마을로 직접 나가서 실천을 하는 사례가 많아지고 있기도 하고, 사회복지사들이 마을 중심으로 실천할 수 있도록 복지관의 조직 구조 변화를 시도한 복지관들도 점점 많아지고 있습니다.J복지관, M복지관, S복지관, B복지.. 2018. 11. 16. 광교종합사회복지관을 이직하면서 지난 3년간 즐겁게, 또 제 나름은 열정을 다해 일했던 광교종합사회복지관에서 이직을 합니다. 앞으로 하고 싶을 일이나 기대가 있지만, 저의 미래에 대한 고민과 또 도전하고 싶은 마음으로 새 출발을 하고자 합니다. 이직을 준비하면서, 지난 3년을 돌아보며 몇 가지 글을 써보았습니다. 글을 쓰면서 아쉬움도 있지만, 지난 시간들을 회상하면서 감사가 더 많이 느껴집니다. 좋은 동료들을 만났고, 사회복지사로서 하고 싶은 실천을 해보았습니다. #1. 개관을 준비하다. [사진 https://pixabay.com/ko/%EA%B2%A8%EC%9A%B8-%EA%BD%83-%EB%88%88-%EC%8B%9D%EB%AC%BC%ED%95%99-%EA%BD%83-%EC%9E%90%EC%97%B0-1200013/] 3년 전 15.. 2018. 1. 8. 광교종합사회복지관을 소개합니다. 광교종합사회복지관? 제가 근무하고 있는 복지관입니다. 이번 글에서는 저희 복지관을 소개하고자 합니다.이 글을 읽으시는 분들이 사회복지관에 대해서, 그리고 저희 복지관에 대해서 어떻게 생각하는지 반응이 궁금하기도 합니다. 저희 복지관은 제가 쓰고 있는 '사회복지관 이야기'에서 몇 번 언급했던 것처럼 2017년 상반기에 마을 중심의 실천을 위한 조직 개편을 했습니다.- 팀 제를 줄이고, 담당제로 (줄인다고 표현한 것은 아직 담당제가 완벽하지 않기 때문입니다.)- 마을 단위로 담당자를 두었습니다. 광교 1동, 광교 2동, 원천동... 저희 복지관은 2015년 5월에 개관을 했습니다. 아직 3년이 안된 복지관이죠.그만큼 조직이 유연한 부분이 있습니다.조직도도 수직이 아닌 수평으로 그려보았습니다.직원들과의 더 많.. 2017. 11. 20. 사회복지관의 리더십은 동료로부터 오래 전 sns에 이런 글을 올렸었습니다. ‘리더 한 사람만 드러나면 조직이 성장하지 않는다. ‘그리고 얼마뒤 제가 일했던 조직의 기관장이 저를 복지관 앞 카페로 불러서 이야기 합니다.“무슨 의도로 쓴 글이냐?”그래서 저는 어떤 의도가 있는 것이 아니라 리더십에 대해서 스스로의 생각을 정리한 거란 이야기를 했습니다. 이렇게 정리하지 않으면 제가 본질을 잊을 수 있을 것 같아서 기록을 했다고 말했습니다.오래전부터 리더십에 대해서 생각해보면서 들었던 생각은, 우리 모두가 리더가 될 수 있다는 것입니다. 자신을 리더로 인식하면서 수동적이 아닌 능동적으로 일한다면 그가 리더입니다.그리고 이들이 드러나면 조직은 자연스럽게 성장합니다.이런 생각들을 오랜 시간 해왔습니다. 동료들을 리더로 만드는. 능동적이고 주체적인.. 2017. 11. 1. 이전 1 2 3 4 ··· 26 다음