조직 문화1 12장 직원 관리 12장 직원 관리 팀장 리더십의 핵심개념 '헌신-커뮤니케이션-동기부여-코칭-임파워먼트-팀워크-시간관리-갈등관리-변화관리-인재채용-직원 평가-문제직원 다루기'에 이어 13번째 개념은 '직원 관리'입니다. 직원들이 이직을 할 경우 돈과 시간, 에너지가 소모됩니다. 즉, 유능한 직원을 오랫동안 보유하면 비용 절감의 효과를 얻을 수 있습니다. 이직의 악순환을 피하기위해 노력을 해야 합니다. 1. 직원 관리의 어려움 뛰어난 리더는 유능한 직원을 잃었을 때 돌아올 결과에 지대한 관심을 기울입니다. 직원들의 경험과 지식은 매우 자산입니다. 직원이 축적한 모든 정보를 기록하고 분류할 수는 없습니다. 능력이 뛰어난 직원은 팀의 생산성에 상당한 영향을 미칠 수 있는 고객과도 친밀한 관계를 쌓아왔을 뿐 아니라, 동료들과의 .. 2016. 10. 21. 이전 1 다음
