직원 채용1 9장 인재채용 9장 인재채용 밥 애덤스는 팀장 리더십의 10번째 핵심개념을 '인재채용'이라고 말합니다. (헌신-커뮤니케이션-동기부여-코칭-임파워먼트-팀워크-시간관리-갈등관리-변화관리-인재채용) 인재채용이란 적재적소에 인재를 채용하는 것입니다. 비즈니스 시작 단계부터 능력이 출중한 인재를 채용하는 것은 조직이나 기업을 발전시키는 최고의 전략입니다. 이것은 쉬운 일이 아니며, 장기간에 걸쳐 세부적인 전략과 계획을 세워야 합니다. 인재채용의 기준은 그 어떤 요소보다도 기업의 성공에 영향을 미치는 것으로 삼아야 합니다. 1. 필요성을 파악한 다음에 채용하라 어떤 자리에 어떠한 능력을 갖춘 인재가 필요한가를 파악합니다. 그리고 새로운 직원이 다뤄야 할 업무를 정하고, 그 업무를 위한 자격과 기술을 결정합니다. 그리고 책임 한계.. 2016. 10. 14. 이전 1 다음
