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정수현의 사례관리 이야기 정수현 선생님과 광교종합사회복지관 사례관리팀의 학습에 여러분을 초대합니다. 1. 일시 : 2017년 5월 19일(금) 15시~18시 2. 장소 : 광교종합사회복지관 5층 강당 3. 내용 : 사례관리 당사자의 역량강화 외 사례관리 이야기 4. 강사 : 정수현 (김제사회복지관 사례관리팀 팀장, 정수현의 사례관리기록 저자) 5. 대상 : 사례관리 담당자, 슈퍼바이저 외 관심있는 분들 6. 온라인 신청 : http://works.do/Fp4Hws 공문 2017. 5. 15.
사회복지관 취업 특강 자료 사회복지관 취업특강을 해달라는 요청이 있어서, 제 나름대로 사회복지관 취업 특강 자료를 만들고, 여기서 살짝 공유합니다. 강의 요청을 받고, 곰곰히 생각하면서, 단순하게 사회복지관에 대한 소개나 면접에서의 tip을 알려주는 것보다는 사회복지사로서의 본질에 대해서 설명해야 겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 - 자신에 대한 이해 - 사회복지사에 대한 이해 - 사회복지관에 대한 이해 등 3가지로 큰 목차를 잡고 자료를 만들었습니다. 1. 자신에 대해서 잘 알고 있나요? "남과 같은 나" "남과 다른 나" "친구(동료)들에게 나" "사회복지사로서의 나" 취업을 하기 위해서는 자기소개서를 작성하게 됩니다. 저도 경험을 들여다보면, 생각보다 제 자신을 잘 몰랐었고, 쓸 내용이 거의 없었던 기억이 납니다. 자신에 대.. 2017. 5. 12.
(실습 10) 사회복지실습 평가회 이야기 2017년 겨울 사회복지실습을 마치고 사회복지사들과 평가회의를 진행했습니다. ‘모집-사전오리엔테이션-실습진행-실습평가-차기실습준비’ 과정을 펼쳐놓고 이야기를 했습니다. 1. 모집 모집은 모집일정과 기간, 학교명을 블라인드 한 것에 대한 평가, 면접방식과 모집인원에 대한 평가를 진행했습니다. 모집 일정은 2주간에 걸쳐서 진행했었는데, 학생들 중간고사 기간에 맞물리는 부분에 대한 조정이 필요하다는 이야기를 나누었습니다. 학교명 블라인딩 처리한 것에 대해서는 모든 사회복지사들이 만족하였습니다. 학교에 대한 편견 없이 사람을 보고 면접할 수 있는 것이 좋다는 평가입니다. 면접 방법은 지역조직팀과 사례관리팀이 서로 다른 방식으로 면접을 보았는데, 향후에도 서로 비슷한 방식으로 진행하기로 했습니다. 모집인원은 사례.. 2017. 5. 11.
(실습 9) 사회복지실습 중간평가 많은 사회복지시설들이 사회복지실습 선생님들이 작성하여 제출한 중간 평가서를 가지고 실습 중간평가회를 진행합니다. 개별 또는 집단 슈퍼비전 시간을 통해서 지나온 실습 과정 반의 내용을 토대로 실습 선생님들이 어떤 생각을 하고 있는지를 보고, 앞으로 남은 반을 어떻게 실습을 할 것인지를 묻고 듣습니다. 지난 2017년 겨울 실습을 기획할 때, 중간평가를 색다르게 하고 싶다는 생각이 들었습니다. 중간평가회가 슈퍼바이저와 사회복지실습 선생님들이 동일한 입장에서 서로의 경험과 생각을 공유하면서 피드백을 나누는 시간을 마련하고 싶었습니다. 그래서 복지관의 회의실이나 사무공간이 아닌 외부에서 할 수 있는 방법을 고민했습니다. 또한 중간평가서의 내용을 토대로 실습 내용과 과정만을 평가하는 것이 아니라, 사회복지실습 선.. 2017. 4. 26.

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