채용1 사람을 평가한다는 것은(1) - 인사 채용 편 최근 제 블로그에서 가장 많이 검색되어지는 내용이 평가이네요. 6~7년전에 올린 인사평가에 대한 책 요약글이 장기간 1위로 검색됩니다. 그래서 제 나름의 평가에 대한 글을 써봅니다. 사람을 평가하는 것은 실제로 쉬운 일이 아닙니다. 때로는 사람을 평가하는 개념 자체가 모순적일 수도 있습니다. 그러나 사람을 평가할 수밖에 없는 상황들이 있습니다. 복지관에서 사람을 평가하는 상황 중 하나는 채용 과정입니다. 제한된 자원과 시간 안에서 지원자의 적합성과 역량을 판단해야 하는데, 이는 정말 어려운 일입니다(지원자의 능력과 적성을 평가해야 하는 것과 조직의 문화와 가치에 부합한 지를 찾는게 쉽지 않습니다). 제 경험상 면접자의 성향에 따라 피면접자가 맞춰지는 경우가 많았습니다. 예를 들어, 예전에 복지관에서 MB.. 2023. 12. 19. 이전 1 다음