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사회복지 Vision/수퍼비전 Proffessional9

문화복지에 대한 수퍼비전 문화복지팀의 사회복지사가 문화 활동 기획을 위해서 설문조사를 한다고, 설문지를 작성 후에 피드백을 받기 위해 찾아왔습니다. 그래서 설문지만 보내달라고 하고, 설문지를 수정해주다가, 불러서 이런 저런 질문과 이야기를 했습니다. 1. '문화복지'에 대한 성찰 문화 복지는 서비스제공기능의 '교육문화'사업의 세부내용에 정의되어 있습니다. 문화복지사업 : 일반주민을 위한 여가/오락프로그램, 문화 소외집단을 위한 문화프로그램, 그 밖에 각종 지역문화행사사업 이 부분을 확인해주면서, 가. 우리가 할 수 있는 것인 무엇인가? : 문화복지팀의 담당자로서 사회교육 차원에서만 생각하게 됩니다. 조금만 살펴봐도, 지역조직팀이나 서비스제공팀에서 하고 있는 문화적 요소를 가진 사업들이나 지역주민의 욕구들이 있습니다. 이것을 살펴.. 2016. 10. 20.
무엇이 중요할까요? 고민입니다. 놀이치료사 선생님이 한달간 연수를 금~일에 받게 되었습니다. 그래서 부득이하게 금요일에 놀이치료에 참여하는 아동의 일정을 조정해야 되는 상황이 발생했습니다. 선생님의 월~목 일정 중에 비어 있는 시간들에 맞춰보고 있는데, 한 아동의 일정이 맞지 않습니다. 이럴 때, 대안은 무엇일까요? 하나, 어쩔 수 없이 중단한다. 둘, 한달 간 치료를 중단했다가, 선생님의 연수가 끝나면 다시 시작하도록 안내한다. 수퍼바이저로서 고민입니다. 하나, 치료는 지속성이 있어야 하는데, 지금 중단한다면 치료를 다시 받아야 하는 것과 같은 것이 아닐까? 하나, 대상자에게 그냥 어쩔 수 없으니, 그만 두실 수밖에 없는 상황을 선택하게 하는것이 맞는 것일까? 하나, 중단한다면, 그 동안에 치료에 들어간 시간과 비용은 어떻게 해야 하.. 2016. 9. 30.
사회복지관의 홍보에 대한 생각들~ (작성중~) 2004년인가 복지관의 홍보를 담당했던 적이 있습니다. 1. 홍보 초짜로서의 스트레스 당시 홍보 담당자로서 가장 스트레스였던 것은, - 정성껏 만들어진 홍보지가 남아서 버려지거나, - 사회복지사들이 열심히 기획하여 만든 프로그램이 신청자가 없어서 진행되지 못하는 것 - 기관에서 제가 무엇을 하는지 몰라줄 때 였습니다. 그래서 - 사람들은 무엇을 원하는가? - 어떻게 정보를 습득하는가? - 사회복지사로서 나를 어떻게 드러내는가? 즉, 홍보 내용과 홍보 방법, 홍보 담당자의 역할에 대한 고민이 많았었습니다. 이런 고민을 해결하고자, 사회복지관 홍보담당자 다음 카페를 만들어 운영을 해본 적도 있었습니다. 그러나 거의 가입이 안되어서 제대로 운영이 되지 않았습니다. 2. 도구 활용을 통해서, 기본적 욕구 해소 .. 2016. 8. 29.
사례관리자 수퍼비전 이야기..자원목록표 복지관 사례관리팀과의 회의, 스터디, 수퍼비전 등의 기록을 페이스북에 비공개 그룹을 만들어서 라이브 영상으로 저장하고 있습니다. 오늘도 개별 수퍼비전 요청이 있어서, 몇 가지 논의 내용을 가지고 수퍼비전이 진행되었습니다. 그중 한 가지가 '자원 목록표'와 관련된 내용입니다. 개인적으로 저는 자원 목록표는 욕구 사정에 따라 정리해야 된다고 생각합니다. 먼저 사례관리자가 욕구를 무엇으로 생각하는 가가 중요합니다. 규범적 욕구, 인지적 욕구, 표출적 욕구, 상대적 욕구가 무엇인지를 이해하고, Intake sheet 의 당사자의 이야기를 나열해보고 그 내용 별로 욕구를 범주화 시킵니다. 그리고 그에 따른 자원 목록을 찾아봅니다. 자원은 기관(사회복지사)자원과 공적 자원, 민간외부자원 등을 구분해봅니다. (*당사.. 2016. 8. 26.