수퍼비전3 광교 가족 놀이학교에 대한 의견 놀이가 가진 힘은 굉장히 큽니다. 제가 신입사회복지사일 때, 청소년과 놀이문화 연구소의 강의를 한 학기동안 들은 적이 있습니다. 그 때 놀이가 얼마나 중요한 지, 그리고 놀이가 주는 다양한 성과들을 배우고 경험했습니다. 부모가 되어서도 놀이의 중요성을 깨닫게 됩니다. 자녀가 원하는 것은 부모가 자신과 잘 놀아주는 것이라는 것을 늘 느낍니다. 그런데 생각보다 자녀랑 노는 것이 쉽지 않습니다. 자녀를 사랑하는 마음만큼 잘 놀아주지 못합니다. 우선 어떻게 놀아줘야 하는지, 시간은 얼마만큼 할애해야 하는 것인지를 잘 모르겠습니다. 또 놀 때마다 짧은 시간안에 지치고 힘이 듭니다. 자녀의 기질과, 자녀의 눈높이에서 놀아주는 것이 어렵다는 것을 매번 느끼게 되고 이런 경험을 반복하다보면, 자녀가 부모하고 놀지 않습.. 2017. 3. 20. 문화복지에 대한 수퍼비전 문화복지팀의 사회복지사가 문화 활동 기획을 위해서 설문조사를 한다고, 설문지를 작성 후에 피드백을 받기 위해 찾아왔습니다. 그래서 설문지만 보내달라고 하고, 설문지를 수정해주다가, 불러서 이런 저런 질문과 이야기를 했습니다. 1. '문화복지'에 대한 성찰 문화 복지는 서비스제공기능의 '교육문화'사업의 세부내용에 정의되어 있습니다. 문화복지사업 : 일반주민을 위한 여가/오락프로그램, 문화 소외집단을 위한 문화프로그램, 그 밖에 각종 지역문화행사사업 이 부분을 확인해주면서, 가. 우리가 할 수 있는 것인 무엇인가? : 문화복지팀의 담당자로서 사회교육 차원에서만 생각하게 됩니다. 조금만 살펴봐도, 지역조직팀이나 서비스제공팀에서 하고 있는 문화적 요소를 가진 사업들이나 지역주민의 욕구들이 있습니다. 이것을 살펴.. 2016. 10. 20. 사례관리 매뉴얼 4차 모임 사례관리팀과 매뉴얼 관련해서 4번째 모임을 가졌습니다. 지난 번 두 선생님이 작성한 내용에 대한 피드백을 각자가 적용해서, 자료를 작성해왔지만, 아직 '문제제기'에 대한 내용에서 더 나아가지는 못했습니다. 그래도 문제제기에 있어서 많은 부분이 향상된 점을 발견할 수 있었습니다. 한 선생님이 작성한 문제제기는, 사례관리가 무엇인지로 시작해서 왜 매뉴얼이 필요한지로 작성되었고, 다른 선생님이 작성한 문제제기는 사례관리를 하면서 느낀 어려움을 해소하기 위한 입장에서 작성되었습니다. 제가 준 피드백은, 1) 문제제기를 풀어쓰는 방식을 다르게 하자. - 매뉴얼이 필요한 이유가 무엇인지?- - 어떤 매뉴얼을 만들고 싶은지 - 그래서 이렇게 매뉴얼을 만들었고, - 이 매뉴얼이 누군가에게 잘 활용되었으면 좋겠다는 의지.. 2016. 9. 21. 이전 1 다음
