광교종합사회복지관 2016 아이디어 공모전

직원들의 역량 강화를 위해, 작년에 이어 아이디어 공모전을 준비했습니다.

부담이 될 수 있지만, 이런 부담을 주는 것은 결과적으론 나쁘지 않다고 생각합니다.

저는 개인적으로 사회복지사, 사회복지관에서 일하는 직원들에게 가장 큰 보상이나 동기부여는, 자신이 생각한 사업들이 인정받고 직접 할 수 있는 것이란 생각을 갖습니다.

이번에는 외부 수퍼바이저 제도를 도입하려고 합니다.

직원들이 아이디어 기획을 할 때, 외부 수퍼바이저의 도움을 받을 수 있도록 말이죠.

저나 관장님은 심사위원이다 보니, 수퍼바이저의 자격이 되지는 않습니다.

그리고 심사자의 경우에도 운영위원장이신 백석예술대 임경선 교수님께 부탁드리려고 합니다.

예산이 많으면.. 좀 더 높은 상금으로 포상을 하고 싶고, 수퍼바이저에게도 드리고 싶지만.. 그렇지 못한 부분이 아쉽긴 합니다.

그러나 지역사회를 위해서, 당사자를 위해서 좋은 생각들을 많이 하고, 적극적으로 사업을 펼칠 수 있는 직원들을 기대해봅니다.

ㄱㅈㄱㅈ