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가치7

사회복지사의 품위 어제 보수교육 중에 다루어진, 사회복지사의 품위에 대해서 생각해보았습니다. 많은 분들이 품위유지를 위해 돈, 지식, 노력, 정체성 등 수십가지의 단어를 이야기합니다. 위의 사진은 어제 교육에서 보여준 품위의 정의인데, 이 정의를 토대로 키워드를 생각하면, 지위-사회복지사, 위치-사회복지관 종사자, 품성-인격 또는 성격, 가치, 교양-예의 또는 지식 등일 것 같습니다. 먼저 사회복지사의 정체성, 무슨 일을 하는 가에 대한 자각이 필요합니다. 그리고 그에 맞는 관점, 지식, 가치, 윤리관이 있어야 하고, 이를 실행할 수 있는 능력-기술, 관계 등이 있어야 합니다. 또 한 가지 타인에 의해 사회복지사로서 평가되어지는 모습도 품위에 중요한 부분이 아닐까 사료됩니다. 2016. 9. 21.
긍정적인 조직 문화 경험과 부정적인 조직 문화 경험을 통한 성찰 어떤 분들의 글을 읽어보면, (일반화 시킬 수는 없지만) 조직에서 경험한 내용이 매우 중요하단 생각이 듭니다. 특히 사회복지사 초년 때의 조직문화나 수퍼비전 등에 관한 경험은 사회복지사가 후에 어떤 팀장이 되고, 어떤 중간관리자가 되는가에 영향을 끼치는 것 같습니다. 저는 사회복지사로서 10년간은 좋은 조직문화를 경험했습니다. 그리고 좋은 수퍼바이저들을 만났습니다. 그 분들과 조직을 통해 사회복지사의 정체성과 윤리를 체득할 수 있었습니다. 잦은 학습의 과정이 고달프긴 했지만, 학습조직을 지향하는 문화 속에서 성장을 할 수 있었고, 능동적인 업무 습관을 배울 수 있었습니다. 또한 경영 컨설팅이나 사회복지시설 인증의 과정을 경험했던 것도 그 당시에는 과정이 쉽지 않았어도 지금 돌아보면 저에겐 큰 경험이 되고.. 2016. 9. 19.
사례관리팀 사례집 스터디(3) [광교종합사회복지관 사례관리팀 스터디 by 전재일] '배움 소망 감사가 있는 다섯 복지관 사례관리 실천 공동 발표회 자료집' 독서 나눔 세 번째 시간 4. ‘나 씨 아주머니 이야기’ (C 사회복지사, D복지관) 사례를 돌아가며, 천천히 읽고 소감을 나눕니다. 한 사회복지사의 소감을 먼저 듣습니다. 한 사회복지사는 상담을 하다보면 욕구를 확인하기 위한 상담을 하려는 데만 신경쓰다보면 그것에만 갇혀서 질문이 물어보는 질문만 하게 되는데, 이 사례에서 최정아 사회복지사가 당사자에게 즐거웠던 옛 경험을 묻고 이야기하면서 자연스러운 분위기를 만든 것들이 인상적이라고 이야기 합니다. 그리고 61페이지에 있는 최정아 사회복지사의 고민 “나 씨 아주머니가 말씀하신 내용이 전부 사실일까요?” “박 씨 아저씨가 표현한 욕.. 2016. 9. 1.