질문4 2022 체인지온 컨퍼런스 '각성' 지난 주 금요일의 체인지온에서 느낀 생각을 정리해봅니다. 1. '거대 위기의 시대, 대한민국의 대 전환-우리는 어디에 서있고, 어디로 가야 하는가' - 김누리 교수(중앙대) 사회발전의 이면을 볼 수 있어야 한다. K 자가 붙은 '자랑스러운' 이면에 전 세계에서 가장 불평등으로 인한 사회붕괴의 위기와 인구 소멸의 단계로 가고 있는 우리나라의 모습에 대해서 질문을 던져주었다. 2. '다 틀린 미래에 왜 매달리는가?' -곽재식 교수(숭실 사이버대) 미래, 기술에 대한 막연한 기대와 불안감이 공존하는 시대에 살고 있는 우리, 기술이 가져다주는 편리함으로 우리의 삶이 윤택해지기도 하지만, 그 기술에 의존도가 커지는 내 모습을 보게 된다. 나는 메타버스와 같은 가상세계의 등장은 새로운 가능성을 던져주기도 하지만, .. 2022. 11. 28. 배려에 대해서 생각해보게 된 그 질문 - "부장님 때문이에요." 최근, 몇 년간 먼 거리를 출퇴근하고 있습니다.지하철이나 버스로 두 번은 환승해야하고, 편도로 1시간30분~2시간이상이 걸리는 거리를 가야하니, 좀 더 여유 있게 가기 위해서 일찍 집을 나서게 됩니다. 그래서 대개 8시 전에 복지관에 출근하게 되는 경우가 많이 있습니다. 그런데 이런 저의 일상을 아는 분들은 저에게 "직원들 부담되게 왜 그렇게 일찍 출근하세요?"라고 물어봅니다. (이미지 http://leeesann.tistory.com/389) 처음 사회복지관의 부장으로서 일했던 2008년이 생각납니다. 그 때에도 저는 7시 30분이면 사무실에 앉아서 일을 했습니다. 저의 성격이나 업무상 혼자 있을 시간이 필요했고, 업무시간(9시~18시) 중에는 집중해서 일하기가 쉽지 않았기 때문에 일찍 출근해서 해야 .. 2018. 7. 3. 문화복지에 대한 수퍼비전 문화복지팀의 사회복지사가 문화 활동 기획을 위해서 설문조사를 한다고, 설문지를 작성 후에 피드백을 받기 위해 찾아왔습니다. 그래서 설문지만 보내달라고 하고, 설문지를 수정해주다가, 불러서 이런 저런 질문과 이야기를 했습니다. 1. '문화복지'에 대한 성찰 문화 복지는 서비스제공기능의 '교육문화'사업의 세부내용에 정의되어 있습니다. 문화복지사업 : 일반주민을 위한 여가/오락프로그램, 문화 소외집단을 위한 문화프로그램, 그 밖에 각종 지역문화행사사업 이 부분을 확인해주면서, 가. 우리가 할 수 있는 것인 무엇인가? : 문화복지팀의 담당자로서 사회교육 차원에서만 생각하게 됩니다. 조금만 살펴봐도, 지역조직팀이나 서비스제공팀에서 하고 있는 문화적 요소를 가진 사업들이나 지역주민의 욕구들이 있습니다. 이것을 살펴.. 2016. 10. 20. 사회복지실습지도 기획에 앞서 Q1. 어떤 실습을 해야 할까? : 기관, 사회복지사, 당사자, 실습생 모두에게 유익한 실습 : 사람을 세우는 실습 : 사회복지의 진보(進步)를 도울 수 있는 실습 Q2. 몇명이 필요할까? : 실습 수퍼바이저 당 2~4명 Q3. 실습기간은 얼마나 할까? : 3~4주간 : 2017년 1월 중 : 구정 연휴는 어떻게 할 것인가? : 충분한 평가(피드백)가 이뤄질 수 있도록 Q4. 모집은 어떻게 할까? : 협약 맺은 학교는 어떻게? : 공개 모집 : 사회복지사협회 홈페이지 온라인 홍보 : 복지관 홈페이지 홍보 : 복지관 자원봉사자에게 혜택을 주어야 하는가? 주지 않는 것으로 Q5. 신청서는 어떻게 만들어야 할까? : 학교에 대한 편견이 없도록 : 최소한의 정보 Q6. 실습생 모집시기는 언제여야 할까? : 대학.. 2016. 10. 18. 이전 1 다음
