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소소한 일상의 만족을 느끼며 오늘도 대한민국의 하루가 시작되었다. 토요일 이른시간이지만, 출근하는 사람들이 많다. 피곤함에 겨우 일어나서 출근하지만 이런 삶에도 감사를 느낀다. 지하철 창문안으로 햇살이 느껴진다. 포근하고 따스하다. 소소한 것들이 감사로 느껴지는 삶. 이래서 감사하다. 2016. 11. 5.
사과일까? 잘못했다. 그런데 최순실 탓이다. 그런 지 몰랐다. 나 어렵게 컸다. 나도 잘못한 것이 있긴 있는데, 핵심동력을 꺾지 말아달라. ㅠㅠ 그래도 대통령님의 진심어린 사과를 기대했었는데.. ____________________________ 박 대통령 대국민담화 전문 존경하는 국민여러분 먼저 이번 최순실씨 관련 사건으로 이루 말할 수 없는 큰 실망과 염려를 끼쳐드린 점 다시 한 번 진심으로 사과드린다. 무엇보다 저를 믿고 국정을 맡겨 주신 국민여러분께 돌이키기 힘든 마음의 상처를 드려서 너무나 가슴이 아프다. 저와 함께 헌신적으로 뛰어 주셨던 정부의 공직자들과 현장의 많은 분들 선의의 도움을 주셨던 기업인 여러분께도 큰 실망을 드려 송구스럽게 생각한다. 국가 경제와 국민의 삶의 도움이 될 것이라는 바람에서 추.. 2016. 11. 4.
14장 자기 관리 팀장 리더십의 핵심개념 '헌신-커뮤니케이션-동기부여-코칭-임파워먼트-팀워크-시간관리-갈등관리-변화관리-인재채용-직원 평가-문제직원 다루기-직원관리-자기표현'에 이어 15번째 개념은 '자기 관리'입니다. 14장 자기 관리 자기 표현에는 자신감이 있어야 하고, 자신감을 향상시키기 위해서는 '자기 관리'가 필요합니다. 자기 관리란 "자신의 발전을 위해서 스스로를 훈련하고 조절하는 행위"입니다. 1. 자기 관리도 동기유발이다 여유 시간이 있다면 자신의 비전을 실현하는 기회로 삼아야 합니다. 자신만의 동기부여 방법을 다른 사람들에게도 활용함으로써, 그들 스스로 동기 부여하도록 이끄는 데 시간을 투자합니다. 또한 실현하고자 하는 목표의 계획을 짜는 데 활용합니다. 직장을 옮기면서, 지하철 출 퇴근 시간이 길어졌습니.. 2016. 11. 4.
직원 아이디어 저금통 직원들간의 소통 상황 중에 아이디어가 사라진다는 이야기를 들었습니다. 지역주민만나기를 통해서 들었던 이야기 가운데 생각난 아이디어를 타 팀 직원과 공유했는데, 거기까지만이라는 것입니다. 그렇다면, 왜 이런 소통이 차단되고 아이디어들이 왜 사라지는 걸까요? 간단하게 생각해보면, 1. 하기 싫어서 2. 하고 싶지만 일이 많아서 3. 민감성의 차이? ... 2004년인가? 지역사회복지협의체가 시작되던 해였나? 그때 분과에서 어떤 의견을 내놓으니깐.. 어떤 분이 '그럼 당신이 하세요?'라고 이야기하더군요. 자꾸 일벌리지 말라는 거였습니다. 확~ 짜증이 났습니다. 조직에서 이런 경험 있으시지 않으신가요? 한 번 생각해보았습니다. 아이디어를 내면, 자신이 할 것에 대한 부담과 누군가의 업무가 되어서 부담이 될 것 .. 2016. 11. 3.

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