ㄱㅈㄱㅈ488 성공의 7가지 요소 가끔 차를 타고 출근을 하면, 극동방송을 듣고 오는 경우가 있습니다. 그 때 은혜받았던 라디오 QT 내용을 공유합니다. ________________ 성공을 나타내는 영어단어 ‘SUCCESS’는 라틴어 ‘SUC CEDERE TUS’라는 문장이 어원입니다. 각 라틴어의 뜻을 합치면 ‘어떤 일을 한 다음에 온 결과’라는 뜻이 나오는데, 언어를 연구하는 사람들은 암묵적으로 ‘노력’을 한 다음에 오는 것으로 성공의 어원을 생각하고 있습니다. 그런데 이 단어의 각 글자들을 가지고 외국의 한 그리스도인이 ‘그리스도인의 성공의 7가지’ 요소로 다음과 같이 나타냈습니다. Salvation - 구원 Understanding - 이해 Commitment - 헌신 Character - 성품 Enthusiasm - 열정 Sa.. 2016. 8. 26. 복지관 5층 테라스에서 바라본 광교 대학로~ 저희 직원이 카톡으로 보내준.. 2016년 8월 26일 지금 사진입니다. 날씨 진짜 좋고, 하늘 진짜 예쁘네요. ^^ 2016. 8. 26. 사례관리자 수퍼비전 이야기..자원목록표 복지관 사례관리팀과의 회의, 스터디, 수퍼비전 등의 기록을 페이스북에 비공개 그룹을 만들어서 라이브 영상으로 저장하고 있습니다. 오늘도 개별 수퍼비전 요청이 있어서, 몇 가지 논의 내용을 가지고 수퍼비전이 진행되었습니다. 그중 한 가지가 '자원 목록표'와 관련된 내용입니다. 개인적으로 저는 자원 목록표는 욕구 사정에 따라 정리해야 된다고 생각합니다. 먼저 사례관리자가 욕구를 무엇으로 생각하는 가가 중요합니다. 규범적 욕구, 인지적 욕구, 표출적 욕구, 상대적 욕구가 무엇인지를 이해하고, Intake sheet 의 당사자의 이야기를 나열해보고 그 내용 별로 욕구를 범주화 시킵니다. 그리고 그에 따른 자원 목록을 찾아봅니다. 자원은 기관(사회복지사)자원과 공적 자원, 민간외부자원 등을 구분해봅니다. (*당사.. 2016. 8. 26. 2008년 어느 날 사무실에 혼자 앉아 이것저것 하다가 제 자리 뒤에있는 창으로 밖을 바라보며, 추억에 빠져봅니다. 2008년인가? 저는 대개 7시에 출근 했었습니다. 그 이유는 혼자 있는 시간이 저에게 정말 필요했기 때문입니다. 9시전까지 묵상도 하고, 하루의 일과를 준비하고, 직원들의 일정 확인을 했습니다. 그런데 어느 날부터 8시가 안되었는데도 사무실이 꽉 차기 시작했습니다. 그렇게 몇 달이 갔을 때, 제가 한 팀장님께 "직원들이 왜 이렇게 빨리 오는건가요?" 라고 물어보았는데, 그 팀장님은 "부장님 때문이에요. 부장님이 빨리 오니까, 직원들이 빨리오는거에요"라고 말했습니다. 깜짝 놀랬습니다. 이런 생각을 해 본적이 없었거든요. 순간 깨달은 것은, 아무렇지도 않게 한 나의 행동 또는 습관이 누군가에게 영향을 줄 수 있.. 2016. 8. 26. 이전 1 ··· 107 108 109 110 111 112 113 ··· 122 다음
