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사회복지관53

존재하다. 존재하다. ‘인싸’, ‘핵인싸’. 작년에 대한민국을 달궜던 신조어, 트랜드라고 하더군요. 저는 최근에서야 이 단어를 알았습니다. 그리고 사람들이 자신의 ‘존재’를 드러냄으로 누군가로부터 인정받고 싶다는 욕구가 크다는 생각을 해봤습니다. 저는 철학자 데카르트의 ‘나는 생각한다. 그러므로 존재한다.’라는 명제를 좋아합니다. ‘성찰’을 담는 말인데, 저는 사고하고, 성찰하면서 제가 존재한다는 생각을 해보게 됩니다. 최근에도 저의 ‘존재감’에 대해서 생각해보던 중 정혜신 박사님의 ‘당신이 옳다’를 읽으면서 더 생각해보게 되었습니다. 그래서 그 책을 읽은 후, 몇 일전 출근길에 ‘나의 존재를 느낄 수 있는 곳으로 간다.’라는 글을 페이스북에 남겼습니다. ‘나의 존재를 느낄 수 있는 곳’ 내가 일하는 곳은 나의 존.. 2019. 1. 28.
승진을 바라는 걸까요? 성장을 바라는 걸까요? 사회복지사로서, 한 조직에서의 사회복지사로서승진을 바라는 걸까요? 성장을 바라는 걸까요? 물론 이 질문이 바보 같을 수도 있습니다. 성장도 하고, 승진도 하면 좋으니까요.또 그것을 바라는 것은 당연한 것이니까요. 굳이 물어볼 필요가 있는 것일까라는 의문이 들 수도 있습니다. 그런데 물어봅니다. 승진을 바라십니까? 성장을 바라십니까? 2018. 11. 7.
사회복지관의 팔로워십 사회복지관에서의 팔로워십에 대한 교육 의뢰를 받았던 적이 있는데, '팔로워십'에 대해서 마인드맵으로 그림을 그려보았습니다.팔로워십하면 생각나는 단어나 문장을 적으면서 가지를 뻗어나갔는데,먼저, 다음 4가지의 질문이 떠올랐습니다.1. 팔로워십과 리더십의 관계는 무엇인가?2. 나는 어떤 팔로워인가?3. 사회복지사로서 꿈꾸는 조직의 모습이 있다면?4. 동료란? 팔로워십과 리더십의 관계는 무엇인가?(사진 https://pic.pimg.tw/fgh778899456/1460525706-987913566.jpg?v=1460525710) 일반적으로 팔로워십을 떠오르면 상대적인 개념으로 리더십을 생각하게 됩니다. 그리고 리더십과 팔로워십은 서로 반대의 개념이라고 생각하는 경우가 많습니다. 사전을 찾아보면 리더십은 주로 .. 2018. 11. 2.
유튜브 한달 도전기 요즘 아이들은 유튜브를 통해서 많은 정보를 습득한다고 합니다. 글이나 이미지로 정보를 얻는 것에서 영상에서 더 많은 정보를 얻는다고 하는데, 최근에 네이버도 블로그를 브이로그 중심으로 개편한다는 정책을 내놓기도 했습니다. 정말이지 유튜브에 들어가면 놀라울정도로 다양한 주제의 영상들이 존재하는데요, 제가 관심을 가지고 있는 복지국가와 관련된 검색어를 치면 유명한 연사들의 복지국가에 대한 강연 영상을 찾아볼 수 있습니다. 또 한류나 아이돌과 관련된 기사, 최근의 정치적 이슈와 연관된 이야기도 유튜브로 검색하면 신문이나 다른 검색도구로 찾는 정보보다 더 많은 정보를 확인할 수도 있습니다. 그렇다보니, 저도 자연스럽게 유튜브를 통한 검색의 양이 점점 많아지고 있습니다. 그래, 유튜브 크리에이터가 되어보자. 저는.. 2018. 8. 23.

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